Наш профиль в LinkedIn

Пять компонентов для организации работы с гипотезами

Автор: Arman

23

Стартап - это лаборатория по тестированию гипотез. И, если перефразировать Безоса, успех стартапа пропорционален скорости, с которой он генерирует гипотезы и тестирует их.

Алекс Остервальд и Дэвид Блэнд считают, что любое тестирование гипотез должно начинаться с процесса определения целей, условий и результатов тестирования, который должен включать пять компонентов:

1. Каждый тест должен быть идентифицирован: у него должно быть название, сроки, бюджет и ответственный.

Например: Тестирование эффективности перехода с Канбан на Scrum при разработке софта N-типа. Для полноценного тестирования необходимо 30 дней, в пределах обычного бюджета. Ответственный - M.

2. Формулирование гипотезы: мы считаем, что при …. мы получим …

Например: мы считаем, что благодаря переходу с Канбан на Scrum при разработке софта N-типа, сможем сократить продолжительность разработки на 35%.

3. Задача теста: чтобы убедиться в этом, мы ….

Например: чтобы убедиться в этом, при разработке софта N-типа, команда проекта перейдет на ежедневные митинги и будет выполнять все требования agile-методики Scrum.

4. Метрики гипотезы: в процессе тестирования гипотезы мы будем измерять следующие параметры ….

Например: в процессе тестирования гипотезы мы будем измерять на митингах объем бэклога продукта и соблюдение общего графика разработки.

5. Критерии: мы будем считать тест успешным, если по его итогам наша гипотеза подтвердится или будет опровергнута, а именно ….

Например:  мы будем считать тест успешным, если по его итогам убедимся, что благодаря переходу с Канбан на Scrum при разработке софта N-типа, мы сократили продолжительность разработки на 35%. Или получили очевидный результат, что переход с Канбан на Scrum при разработке софта N-типа не позволяет нам сократить сроки разработки на 35%.

     Этот подход к тестированию гипотез подробно описан в книге "Тестирование бизнес-идей" Дэвида Блэнда и Алекса Остервальдера.

Комментарии:

Для данной статьи комментарии пока не оставлены.

Будьте первым!

А представиться?

По желанию: