Об универсальных методиках решения проблем

Все люди делятся на две категории: те, кто делят людей на две категории, и те, кто считает, что мир устроен несколько сложнее

Иногда встречаю в сетях посты с отзывом о каком-нибудь методе, который автор отзыва использует для решения определенных задач. Например, чтобы не париться при общении с людьми и не подбирать к каждому ключик, можно использовать метод одного немецкого генерала, который  выделял среди своих подчиненных четыре типа:

1. Глупые и ленивые.

2. Умные и трудолюбивые.

3. Глупые и трудолюбивые.

4. Умные и ленивые.

Я согласен с основным посылом таких постов: владение методикой решения актуальных задач очень удобно. Скажу больше:  я регулярно вношу в свой специальный список методики, о которых узнаю из книг или статей. Потом стараюсь применять некоторые.

Но есть два момента, на которые я хотел бы обратить внимание любителей такого рода методик. 

Во-первых, есть вероятность, что чем проще методика (и чем проще ею овладеть), тем менее точны ее результаты. Обычно методики а-ля “люди делятся на две категории” очень обобщают.

Во-вторых, есть риск чрезмерного применения любимой методики - к месту и не к месту. Т.е. это ведет к развитию функциональной закрепленности, что тоже не гуд.