Ранее я уже писал, что “практически всю работу, которую фрилансеры выполняют в интернете, можно разделить на три большие группы: заказы, проекты, контакты”.

Напомню, что:

  • заказ - небольшое разовое поручение заказчика.
  • проект  - среднесрочная работа, в рамках которой фрилансер решает определенный блок задач в пределах одного или нескольких проектов.
  • контракт - трудовое соглашение, в соответствии с которым фрилансер нанимается работодателем на постоянной основе. Важно: на постоянной - не значит в штат. Работая по контракту фрилансер продолжает оставаться независимым специалистом со всеми вытекающими отсюда последствиями: удаленка, гибкий график, ответственность за свои налоги, социальные отчисления и пенсионные взносы.

Как следует из исследования  “The Payoneer Freelancer Income Survey 2018”, на которое я ссылаюсь в статье “6 самых эффективных каналов поиска клиентов для фрилансеров”, большинство фрилансеров работают с заказами, которые предпочитают искать на биржах фриланса.

И лишь немногие ориентируется на контракты, основным источником которых выступают рекрутинговые ресурсы с публикующимися на них вакансиями.

Итак, фриланс вакансии от прямых работодателей

Обо всех сайтах с вакансиями для фрилансеров писать не буду, т.к., во-первых, их много, во-вторых, у меня нет опыта поиска работы на каждом из них.

Расскажу о возможностях HeadHunter  - самого крупного ресурса для поиска работы в России, Белоруссии, Казахстане и Украине и, по данным SImilarWeb,  второго по популярности в мире среди порталов по поиску работы и сотрудников

Согласно Википедии, в базе кандидатов HeadHunter находится более 30 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 450 тыс.

Поиск вакансий для фриланса на HeadHunter следует проводить с использованием функции  расширенного поиска:

Кликнув по ссылке “Расширенный поиск” вы попадете на страницу поиска вакансий по заданным параметрам. Таким как:

  • Ключевые слова - помогают задать слова, которые должны содержаться в названии и/или описании вакансии и интересующей вас компании.

Например, очень много вакансий  для фрилансеров публикует Яндекс. Указав в пункте с названием компании “яндекс” вы получите список всех актуальных вакансий этого интернет-гиганта.

  • Профессиональная область - т.е. область вашей специализации.
  • Отрасль компании - т.е. вакансии каких компаний вам интересны: IT, финансовые, государственные, добывающие, медицинские, образовательные и т.д.
  • Регион - здесь указываются предпочтения по региону, в которой была размещена вакансия. Обычно по умолчанию там стоит ваш город.
  • Уровень заработной платы
  • Требуемый опыт работы - на выбор пять вариантов: от “Не имеет значения” до “Более шести лет”.
  • Тип занятости - тоже предлагается выбрать из пяти вариантов: Полная занятость, Частичная занятость, Проектная/Временная работа, Волонтерство и Стажировка
  • График работы - Полный день, Сменный график, Гибкий график, Удаленная работа и Вахтовый метод
  • Настройка результатов поиска - позволяет скрыть вакансии от рекрутинговых агентств, скрыть вакансии, недоступные людям с инвалидностью или показать  вакансии, доступные только для соискателей от 14 лет.
  • Сортировка вакансий - По дате изменения, По убыванию зарплат, По возрастанию зарплаты и По соответствию
  • Вывод вакансий - За месяц, За неделю, За последние три дня и За сутки
  • Показ на странице выдачи вакансий - 20 вакансий, 50 вакансий, 100 вакансий

На мой взгляд, фрилансеру нет необходимости использовать все эти условия. Наши основные фильтры - это Тип занятости, График работы, Вывод вакансий и Показ.

        Тип занятости позволит выбрать тот уровень рабочей загрузки, к которому вы сейчас готовы.

Например, если вы ищете работу на несколько часов в день, то ваш выбор - Частичная занятость.

Если на фрилансе вы временно, то, соответственно, ищем Проектную/Временную работу. Ну и выбираем Полную занятость, если готовы работать полный рабочий день.

       График работы. Здесь у фрилансера один выбор - удаленная работа.

       Вывод вакансий. Поиск работы (заказов, проектов, контрактов) - это часть маркетинговой деятельности фрилансера, которая не может вестись от случая к случаю. Чуть больше об этом в статье “Сколько времени фрилансеры тратят на поиски заказов?”.

Рекомендую изучать вакансии ежедневно или хотя бы раз в три дня. Во-первых, это позволит вам не пропустить интересные вакансии (на которые следует реагировать оперативно), во-вторых, у вас разовьется навык работы с вакансиями - ценное умение для фрилансера.

       Показ на странице - не принципиальный пункт. Но просматривая по 100 вакансий на странице вы уменьшите время на поиск интересных предложений. Особенно, если последуете моему совету и не будете пользоваться другими фильтрами.

Основная причина, по которой я игнорирую другие фильтры, - “выпадение” из страницы выдачи вакансий, которые могут быть интересны, но не будут показаны, потому что:

     1)  интересующая вакансия может находиться в той профессиональной области или отрасли, где я бы не догадался ее искать;

     2)  название вакансии может отличаться от того, к чему я привык. Например, мне интересны вакансии руководителя проектов в сфере образования, а один из моих действующих заказчиков назвал вакансию с аналогичным функционалом программным продюсером, что очень нетипично для этой работы.

К тому же, у некоторых вакансий названия представляют собой кальки с относительно новых специальностей буржунета, поэтому вы можете их не знать.

           Повторюсь, HeadHunter - не единственный рекрутинговый ресурс в интернете, где фрилансер может найти интересные вакансии.  Я написал о нем, потому что он один из самых крупных и потому что привык к нему. Если по каким-то причинам этот сайт вам не подойдет (вряд ли, конечно, но мало ли), протестируйте возможности поиска вакансий для фрилансеров на других аналогичных ресурсах. Это в том случае, если вам больше по душе работать с узким кругом (или даже одним) постоянных заказчиков длительное время. На биржах фриланса такие предложения встречаются намного реже.

Если из того, что я написал, что-то не очень понятно или вызывает сомнения, напишите пожалуйста об этом в комментариях. Я внесу соответствующие изменения в текст или дам пояснение под вашим комментарием.

Pro Libertate et Successus!

Похожие статьи: