Новое исследование Reportlinker* показало, что все больше молодых специалистов предпочитают фриланс традиционной работе в офисе.

Согласно отчету Reportlinker, многие молодые американские специалисты находят фриланс более привлекательным, чем традиционная офисная работа, потому что будучи  фрилансером легче достичь баланса между работой и личной жизнью.

Возможность самостоятельно определять свой рабочий график и жить с чувством  свободы для них важнее предлагаемых корпорацией карьерных перспектив и социальных гарантий.

Впрочем,  как известно из исследования Дэниэла Пинка (“Нация свободных агентов”) корпорации все чаще не выполняют своих обещаний.

Среди опрошенных Reportlinker специалистов,  65% считают, что фрилансеры более счастливы, чем другие профессионалы.

Около 26% респондентов сказали, что даже если они не смогут в ближайшие время стать фрилансерами,  они все равно планируют это сделать в какой-то момент своей профессиональной деятельности.

В отчете также было указано, что только 40% американских работников довольны своим нынешним работодателем. Многие из них вынуждены были с этим мириться из-за страха потерять стабильный заработок и неуверенности в своих силах зарабатывать достаточно в качестве свободных агентов.

Большинство опрошенных отметили, что хотели бы иметь работу:

  • которую можно выполнять удаленно,
  • предоставляет оплачиваемый отпуск,
  • оплачивает необходимые медицинские и социальные страховки
  • и членство в спортзалах.

Поскольку найти такую работу в компаниях не просто, молодые специалисты  обращают свое внимание на фриланс, где отсутствие каких-то выгод компенсируются другими преимуществами.

В докладе было установлено, что стремление к свободе и гибкости является общим для профессионалов во всем мире. Люди стремятся работать не более 40 часов в неделю и отводить больше времени  на другие аспекты жизни: семью, друзей, хобби и т.п.

Западноевропейские участники исследования считают, что наличие свободного время является для них одной из самых важных ценностей. Так, например, респонденты из Франции указали, что не готовы работать более 39 часов в неделю. Только 14% французов не против работать от 40 до 44 часов в неделю при условии достойной оплаты.

При сравнении медианных показателей количества времени, которые участники опроса из различных стран готовы были тратить на работу, были получены следующие результаты:

  • американцы - 34 часа в неделю
  • мексиканцы - 43 часа
  • немцы - 32 часа.

*Reportlinker - исследовательская компания из Франции.