Перед вами 12 причин, по которым, как мы полагаем, за фрилансерами будущее на рынке труда.

1. Компании ищут квалифицированных специалистов для работы в краткосрочных проектах

Фрилансеры обладают уникальным талантом и опытом, так как по роду своей деятельности работают с разными клиентами и в разных проектах.

Поэтому, когда они объединяют свой творческий потенциал и опыт, это становится беспроигрышным вариантом как для заказчика, так и для самого фрилансера.

2. Обязательные выплаты штатным сотрудникам дорого обходятся работодателям

Расходы, которые несет компания по каждому штатному сотруднику - меньшее, на что им хотелось бы тратить деньги.

Данные расходы, как правило, включают: медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничный лист.

3. Поколение двухтысячных не работает по найму

Вы должны знать, что поколение двухтысячных является самым масштабным из ныне живущих.

Кристина Демаре, эксперт в области изучения успешных людей и организаций, а также сотрудник журнала Inc. говорит о представителях двухтысячных:

«Работа в компании на протяжении многих лет - это то, что никто из них, вероятно, не будет делать».

4. Найти работу для фрилансера легко и просто

Несмотря на то, что поиск работы на таких сайтах, как kwork.ru, fl.ru, upwork.com, freelancer.com, guru.com и т.д. идет в противовес философии многих, большинство начинают свой путь фрилансера именно так.

Кристина говорит:

«Платформы, которые связывают фрилансеров с клиентами, широко доступны и недороги в использовании. Любая компания сможет найти сотрудника, для этого потребуется просто ввести запрос на сайте. Посредники, которые ранние участвовали в поиске новых кадров для предприятий уходят в прошлое».

5. Гарантированной занятости больше нет

Если вы фрилансер, вы подготовлены к тому, что вас может ждать впереди.

Среди крупнейших компаний уже были случаи масштабных увольнений. Например, Wells Fargo были вынуждены уволить 26,500 своих сотрудников, Citigroup распустили штат в 50,000 человек. По мере цифровизации экономики и проникновения новых технологий в бизнес, это будет происходить все чаще.

6. Фриланс менее подвержен влиянию искусственного интеллекта

Несмотря на то, что искусственный интеллект действительно иногда более эффективен в работе, и не допускает такое количество ошибок, как человек, он никогда не сможет воспроизвести уникальные творческие способности, которыми обладаем мы.

Кроме того, у роботов отсутствует один важный навык, который имеем мы с вами - способность объединяться.

Оба этих навыка крайне необходимы для развития любого вида бизнеса.

7. Технологии благоприятствуют экономике свободного заработка

С учетом возможности проведения личных встреч посредством интернета, цифровые технологии способствует работе фрилансеров и их клиентов.

С каждым днем появляется все больше новых онлайн-стартапов, соответственно им требуется все больше помощи от фрилансеров.

8. Разрабатываются законодательные меры в поддержку независимых агентов

Это не секрет, что фрилансеры остаются ни с чем, если заказчик отказался платить за выполненную работу.

На самом деле, 58% фрилансеров не получают положенную плату.

Однако, в настоящее время принимаются законодательные нормы, защищающие права независимых специалистов, что свидетельствует о расширении отрасли фриланса в экономике.

Клиенты, нарушающие права фрилансеров, будут наказаны по закону.

9. Свобода и подвижность привлекательны

Как ранее упоминалось, поколение двухтысячных нуждается в постоянных переменах. Им необходима свобода выбора.

Фриланс позволяет самостоятельно определять, чем именно вы будете заниматься.

Это связано со стремлением человека быть независимым и современное поколение готово к этому.

10. Нет ограничений на то, сколько вы можете сделать

Пожалуй, самая привлекательная часть фриланса - это то, что вы получаете столько работы, сколько хотите.

Когда возможности для заработка безграничны, современные трудоголики делают выбор в пользу карьеры фрилансера.

11. Работа через интернет уменьшает издержки всех сторон

Когда вы нанимаете для работы фрилансера, вы получаете гораздо больше преимуществ, чем исключение из цепочки агентства по найму и уменьшение расходов компании.

Не говоря уже о том, что кошмар каждого работника – это стоять в пробке несколько часов подряд, чтобы добраться до офиса.

Даже окружающая среда выигрывает от того, что вы выбираете фриланс!

12. Фриланс выстраивает баланс между работой и личной жизнью

Свободный заработок улучшает качество жизни и все больше и больше людей признают это.

  • Больше проектов, выполненных с энтузиазмом.
  • Больше времени для близких людей.
  • Хорошее эмоциональное состояние.

Счастливые работники =отличные результаты.

Фриланс становится нормой в современном мире, мире новых технологий и изобретений.

Грядет будущее … и все так и будет!

 

Автор: Карен Нгуен, фрилансер, эксперт по e-mail маркетингу, arrowemails.com