Фриланс. А если вдруг в штат?

В какой-то момент, вам может поступить прекрасное предложение устроиться на полный рабочий день в компанию, и эта возможность будет для вас идеальной. Вам очень повезло, потому что как фрилансер вы обладаете навыками, которые можно применить в самых разных ситуациях.

Итак, как вы должны презентовать себя во время собеседования?

Правда в том, что люди уходят во фриланс по разным причинам. Кто-то хочет стать профессиональным фрилансером. Другие же используют фриланс, пока находятся в поисках постоянного места работы. Для  третьих внештатная работа - это дополнительный источник дохода к зарплате на основной работе.

Каковы бы ни были ваши причины стать фрилансером, подумайте, какой опыт вы приобрели занимаясь фрилансом; какие навыки будут интересны потенциальным работодателям; и запланируйте, как рассказать о них во время собеседования.

Чтобы помочь вам в этом, мы составили список навыков широкого применения, которые можно развивать через фриланс.

1. Фрилансер  знает, как организовать бизнес

Если вы стали фрилансером, вы, вероятно, находите новых клиентов и обеспечиваете себя заказами. Благодаря опыту организации своего дела, вы научились оценивать потенциального клиента, понимать, чего он хочет, и объяснять ему, как вы справитесь с той или иной задачей. Вы знакомы с маркетингом. Вы знаете, как продавать.

Кроме того, вы понимаете, как правильно реагировать на отказ и устойчивы к подобным ситуациям. Один маленький отказ не сможет сбить вас с толку, потому что вы знаете, что не стоит принимать это на свой счет. К тому же, чем больше людей узнают о вас, тем больше вероятность, что вы услышите положительный ответ. Вы идете и падаете, встаете и продолжаете продавать, пока вам не поступит предложение.

2. Фрилансер понимает важность поддержания прочных отношений с клиентами

Фрилансеры на собственном опыте понимают, что иметь постоянных клиентов намного выгоднее, чем каждый раз быть в поиске новых. Они знают, как важно, чтобы заказчики были довольны результатом. Они знают, что правило номер один - слушать.

Для потенциальных работодателей тот факт, что вы действительно понимаете, что поддержание стабильных отношений с клиентами является ключом к успешному бизнесу, Ваш опыт в этом выделает вас среди прочих кандидатов.

3. Фрилансер - инициативный человек

Потенциальные работодатели могут рассчитывать на то, что вы будете проявлять инициативу, так как вы привыкли мотивировать себя самостоятельно и за вами не нужно присматривать. Фрилансеры живут под девизом - «Ты ешь то, что убиваешь». Проще говоря, если фрилансеры не ищут заказы и не удовлетворяют своих клиентов, им не платят. Если они будут сидеть сложа руки - им конец.

Кроме того, вы можете предлагать свои собственные идеи. Некоторые из них вы уже воплотили в жизнь, когда создавали бизнес. Подумайте, что именно стало толчком на вашем пути развития как фрилансера, и будьте готовы рассказать об этом своим потенциальным работодателям.

4. Фрилансер владеет особенными навыками

Фриланс - это бизнес одного человека. Поясните, что вы отличаетесь от других кандидатов, так как обладаете дополнительными умениями, которыми овладели, управляя своим делом.

Умение разработать стратегию? Есть. Применять маркетинг? Есть. Вести производство? Есть. Обслуживать клиентов? Есть. Работа с финансами? Есть.

Подумайте каким образом включить эти навыки в ваше резюме и чем они будут полезны в вашей будущей работе.

5. Фрилансеры находчивы

Фрилансеры обладают особенным видением бизнеса и способны грамотно оценивать различные ситуации и извлекать из них прибыль. Когда вы стали фрилансером, вы оценили свои возможности, увидели, что вы можете предложить клиентам, и воплотили это в деньги. Вероятно, вы работали с небольшим бюджетом и должны были проявить творческий подход. Когда речь идет о том, чтобы при ограниченных возможностях получить реальный доход, вы в этом профи.

Для потенциальных работодателей это означает, что вы анализируете, разрабатываете стратегию, создаете и в итоге получаете больше, чем было в начале. У вас есть возможности сделать большее из того, что имеется, будь то для себя или для компании.

Наверно сейчас вы уже подумали какими навыками и уникальными способностями вы обладаете, какие козыри припрятаны у вас в рукаве, запишите их, продолжайте в том же духе и будьте готовы рассказать о них.

Помните, что пройти собеседование - это то же самое, что поговорить с потенциальными клиентами. Речь идет о том, что вы должны выяснить, кого они ищут, и объяснить, что вы тот, кто им нужен. Так что подумайте о том, что вы можете предложить. Скорее всего, ваш опыт фрилансера дал вам больше, чем вы можете себе представить.

Автор: Кристина Арсе-Йи, фрилансер-маркетолог, christinearceyee.com.